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Hi，山河合伙人│年度招聘

转载 莫兴波于 2020/12/29 21:39:50 发布 IP属地：未知 来源：山河整装 作者：山河整装 16953 阅读 0 评论 34 点赞
每天早上
会和小八撩一会
当然，还有小六和小七
瞧它们那股快乐劲儿
时不时被拨得不要不要的
一个声音似在回响
有股劲，就可以
 
2020
比想象意外一些
短暂停滞后
更努力的奔跑
是行业真实写照
 
不易
不畏
不断接受挑战
踏踏实实走好自己每一步
也是这一年里
每个人的必修课
 
2021
当一切向好
山河远阔
徐风明朗
更好的你
要有更好的平台
大展才华
牛转钱坤
 
来吧
我和小八
在这里提前跟你打声招呼
Hi，山河合伙人



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即享家事业中心

精装房拎包入住解决方案


即享家事业合伙人1名
岗位职责：
1、独立事业部运营管理；
2、拟定即享家事业部营销、市场、设计消化、规章制度等方面的规划；
3、即享家核心组成人员，结合公司平台和人脉资源带领团队进行业务拓展，提高市场占有率；
4、定期对所辖员工进行业绩考核和专业培训；
5、组织编制并按时向总经理汇报：每月合同签订、履行情况及指标完成情况；
6、完成公司预定指标。
任职要求：
1、8年以上相关经验；
2、强烈的创业欲望，强烈的成功欲望；
3、有家居终端运营管理及团队建设管理经验。
待遇：
年薪+分红，五险，节假日福利。
 
精装设计师3名
岗位职责：
1、为精装房拎包入住，提供设计方案；
2、独立完成精装房软硬装设计并落地；
3、熟悉精装房拎包入住（包括但不限于局部改造、软装搭配）等一系列软硬装操作流程。
任职要求：
1、室内设计、环境艺术等相关专业，3年以上经验；
2、服务合作意识，优秀的沟通及谈判能力；
3、会软装，懂硬装，有相关设计经验。
待遇：
年薪15-20万，五险，节假日福利。
 
精装设计助理3名
岗位职责：
1、整理并完善即享家软硬装体系产品；
2、负责下单，跟各工厂对接，跟踪下单情况及产品质量。
任职要求：
1、美术专业，审美nice；
2、熟练运用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等工作软件。
待遇：
底薪+提成，五险，节假日福利。

即享家供应链经理1名
岗位职责：
1、即享家供应链中心的总体管理；
2、家居产品（家具、灯饰、窗帘、布艺、饰品等）招商、管理、优化、采购；
3、家居软装合作厂商的资源洽谈及整合；
4、带领团队达成公司下达的各项目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上软装供应链管理相关工作经验；
2、熟悉供应链管理，拥有丰富的产品开发管理、成本控制、质量管理、采购管理的经验；
3、具有市场供应敏感性及快速反应能力，谈判能力强；
4、具有很强的团队管理能力，牵引团队成员完成供应链工作目标。
待遇：
年薪面议，五险，节假日福利。
 
即享家销售主管3名
岗位职责：
1、针对精装楼盘客户，进行深度营销服务；
2、带团队，打硬仗，拓市场，出业绩；
3、按计划完成销售目标；
4、项目跟踪服务，提升客户满意度。
任职要求：
1、6年以上家居行业相关经验，有资源者优先；
2、40岁以下，男女不限；
3、很强的计划性和实施执行的能力。
待遇：
薪资面议，五险，节假日福利。
 
即享家销售顾问6名
岗位职责：
1、针对精装楼盘客户，销售拎包入住解决方案；
2、业务拓展，完成销售任务，维护客户关系；
3、落实主管营销细则。
任职要求：
1、40岁以下，男女不限；
2、1年以上家居行业相关经验。
待遇：
底薪+提成，五险，节假日福利。


设计中心


资深大宅设计创作人2名
岗位职责：
1、负责高端别墅、排屋等大宅设计创作；
2、掌控项目全局，跟踪施工落地全案把控；
3、解答客户相关问题，提升客户体验。
任职要求：
1、具行业地位，专业精深；
2、合作共赢，山河提供平台，尽情施展才华；
3、大学本科学历，10年以上经验。
待遇：
年薪面议，五险，节假日福利。
 
室内设计主管2名
岗位职责：
1、对设计及相关负责，出作品；
2、对团队及相关负责，出业绩。
任职要求：
1、有作品，有方法论者优先；
2、团队管理经验，带新人。
待遇：
年薪面议，五险，节假日福利。
 
室内设计师6名
岗位职责：
1、独立设计，独立完成项目；
2、跑工地，跟踪工程落地。
任职要求：
1、有案例，有想法；
2、熟悉工艺和材料；
3、5年以上经验。
待遇：
年薪12-20万，五险，节假日福利。

室内设计助理若干名
岗位职责：
1、量房，绘施工图；
2、辅助设计师和主管工作。
任职要求：
1、肯干肯学，掌握室内设计知识；
2、熟悉各种绘图软件；
3、半年以上经验。
待遇：
底薪+提成，五险，节假日福利。
 
全屋定制设计师2名
岗位职责：
1、设计方案并解说，按客户需求结合实际完成设计任务；
2、全屋家居设计、定制、安装、下单、服务等跟进。
任职要求：
1、有实际案例；
2、对室内人体工程学有研究；
3、2年以上品牌类公司全屋定制设计经验。
待遇：
底薪+提成，五险，节假日福利。
 
设计储备人才3名
岗位职责：
1、完成设计项目；
2、跟踪工程落地。
任职要求：
1、建筑学、室内设计相关专业毕业；
2、爱设计、肯专研；
3、熟练操作su、pr等软件。
待遇：
底薪+提成，五险，节假日福利。


工程中心


工艺研究员1名
岗位职责：
1、对家装工艺工法有深度研究，并形成系统理论；
2、掌握家装新材料、新工艺、新理念的应用，并组织落地；
3、不断研发新产品及新技术，并形成专利产品。
任职要求：
1、土木工程相关专业大专以上学历，3年以上装修技术岗位经验；
2、对家装工艺及材料有执着追求；
3、30岁以上，能够熟练使用ERP/钉钉等办公软件。
待遇：
年薪8-12万，五险，节假日福利。
 
预算员1名
岗位职责：
1、从事装饰工程造价相关工作不少于3年,有预算员资格；
2、能熟练、独立完成造价咨询工作。
任职要求：
1、具备工程预、决算和工程管理的专业知识,能熟练使用造价类、算量类软件；
2、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态；
3、遵守公司制度，为人正直，认真仔细，吃苦耐劳。
待遇：
底薪+提成，五险，节假日福利。


营销中心


营销总监1名
岗位职责：
1、负责公司市场营销体系的建立，包括但不限于战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等；
2、统领公司市场营销体系，开拓市场并取得目标市场份额，对公司市场营销体系的总体业绩负责；
3、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职要求：
1、8年以上经验，有同等工作职位2年以上；
2、很强的计划性和领导力。
待遇：
年薪+分红，五险，节假日福利。
 
营销主管3名
岗位职责：
1、带团队，打硬仗，拓市场，出业绩；
2、负责公司项目的销售管理、客户关系等营销工作；
3、负责市场调研，负责整合营销资源，指导、推进项目营销传播计划。
任职要求：
1、6年以上经验，有方法论及资源者优先；
2、40岁以下，男女不限；
3、很强的计划性和实施执行的能力。
待遇：
年薪面议，五险，节假日福利。
 
家装顾问6名
岗位职责：
1、业务拓展，完成销售任务，维护客户关系；
2、落实主管营销细则。
任职要求：
1、40岁以下，男女不限；
2、有家具或者房产销售经验者优先。
待遇：
底薪+提成，五险，节假日福利。


品牌中心


文案编辑1名
岗位职责：
1、负责公司日常文案编辑，熟知微信、微博、抖音等自媒体运营；
2、独立完成采编、撰写文案、编辑、推广等。
任职要求：
1、1-2年相关经验，有大号运营经历优先；
2、对文字敏感，有好奇心，有学习力，能完成下达的工作指标。
待遇：
年薪6-8万，五险，节假日福利。


行政中心


人事行政总监1名
岗位职责：
1、根据公司战略目标，统筹规划适宜的人力资源总体目标及方案，拟定人力成本预算，并监控实施；
2、根据需要分阶段进行组织诊断，编制公司组织架构图，根据业务重心进行核心流程梳理并不断优化；
3、拟定并完善公司行政相关制度及政策，并监督落地执行；
4、建设和规范人力资源管理政策（招聘、薪酬、上升等体系）；
5、塑造和发展企业氛围与文化。
任职要求：
1、5年以上人力资源与行政管理经验，对行政人力资源各版块熟悉；
2、协调能力出众，情商高，执行能力强，职业素养高。
待遇：
年薪10-15万，五险，节假日福利。


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