劳动光荣，携手共富！近日，市人力社保局公布了绍兴市2024年人力资源市场工资价位及2023年人工成本信息。

本次发布的内容，是在对我市正常生产经营的1800家不同行业、不同规模、不同注册类型的企业2023年人工成本情况及24万余名全年计发工资的职工2023年工资收入情况进行调查的基础上，经过技术归类、汇总、分析，逻辑性与合理性审核，并参考国民经济增长与地方收入分配改革现状确定的。其中工资的统计口径包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资等。

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如需了解完整的《绍兴市2024年人力资源市场工资价位及2023年度人工成本信息》，可在文末点击阅读原文查询。

本次调查的时期指标为2023年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2023年12月31日的数据。

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。上表中所列示的10%、25%、50%、75%、90%对应的是什么意思，如下表所示。

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供稿：劳动关系和农民工工作处 严天阳

审核：李国芳 陈保超