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招聘专员

该职位编号:ZW000376 浏览:625  
招聘中 已过期

公司名称:锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司绍兴分公司 已认证

公司规模:1000人以上

公司性质:私营.民营企业

职位类别:招聘专员/助理

工作地点:绍兴

  • 工作经验:1年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:若干人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2018/10/24 15:06:00
职位描述

1、负责人才猎寻项目的搜索,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求;
2、对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议;
3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行;
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息;
6、进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系;
7、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。针对目标行业,进行客户拓展工作;
8、开展客户及被猎对象的回访和后期服务;
9、搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况。

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申请职位
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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