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[驴行天下]清风暖阳植绿荫

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夜幕下,连接柯桥区和越城区的镜水路互通立交车水马龙。首席记者 袁 云 摄


  2018年,绍兴以给力的政策、务实的作风、有力的措施,着力营造更优良的发展环境。

  发展环境是一个地方发展的最大硬资源、最强软实力,优良的发展环境是绍兴打造高质量发展重要增长极的关键所在。这一年,绍兴找准发力点,找准社会期待的“最大公约数”,扎实开展“大学习大调研大抓落实”活动,推动广大党员干部服务企业、服务群众、服务基层,努力当好企业和群众身边的“店小二”,营造创业创新、安居宜居的优良环境。

  现代化蓝图徐徐铺开,优良的发展环境,必将助推绍兴在高质量发展轨道上行稳致远走在前列。  

  营商环境更亲清

  作为有着优渥条件的民营经济大市,如何在更高起点上实现更高质量的发展?绍兴的答案是:优化营商环境,通过聚人心实现聚项目、聚企业,提高综合竞争力。

  民营经济强则绍兴强,民营企业稳则绍兴稳,民营企业好则绍兴好。全市民营企业家座谈会上,市委书记马卫光要求全市各级各部门,把正在实施的各项支持民营经济发展的政策举措落实到位,把需要改进的制度机制调整完善起来,以更大力度更加有效的措施,实实在在为企业减负降本、解决问题,营造良好发展环境。

  这为如何服务企业确定了鲜明的导向。这一年,绍兴以最大的诚意、尽最大的努力为企业的成长壮大保驾护航。深入开展“企业服务月”“走企连心”等活动,市领导带头实地了解企业经营状况,各级各部门积极响应,累计走访企业1.2万余家,收集问题建议2100余个,均已解决或反馈。

  “没有政府部门的持续帮扶和辅导,我们不可能成功上市。”2018年10月,嵊州企业昂利康成功登陆上海证交所。企业负责人兴奋之余感叹,近10年的漫漫上市之路,政府推手是其中的关键。通过“保姆式”服务助推以企业上市和并购重组为核心的“凤凰行动”计划,2018年,绍兴新增上市企业4家。

  服务企业没有最好,只有更好。这一年,绍兴用改革的办法积极提升服务企业能力。深入推进“一窗办、全域办、一证办、移动办”等工作,加快“标准推地”、全域能评、“亩均效益”综合评价等要素市场化配置改革……以“最多跑一次”改革为牵引,绍兴努力向制度供给最优、营商环境最佳城市大步迈进。

  完善的制度体系,为企业发展提供了坚实的保障。这一年,绍兴全面落实各项减税降负政策,出台“民营经济高质量发展42条措施”,制定《防范化解企业“两链”风险暨企业债务风险三年行动计划》,发布《绍兴银行业联合支持民营企业民营经济高质量发展公约》,完善落实“投资新政”“人才新政”“开放新政”“困难企业帮扶”等一系列政策措施,助推企业更好更快发展。

  良好的营商环境带来的是显而易见的招商实效。2018年,全市新引进50亿元以上项目9个、10亿元以上项目46个,新落户世界500强企业2家,实到市外资金400亿元左右、增长15%左右,实际利用外资13.5亿美元、增长5%,创历史新高。这为推进产业结构调整、加快重返综合经济实力全国“30强”打下了坚实基础、注入了强大动力。 

  城市生态更和美

  “中国需要绍兴这样充满文化魅力的马拉松。”2018年11月25日,绍兴国际马拉松赛鸣枪开跑,CCTV5镜头中的“越马”,收获无数点赞。   

  陆游故里、鲁迅故里、浙东古运河;迪荡湖公园、越王城广场、柯岩风景区;奥体中心、镜湖新区企业总部园、浙江国际赛车场……新景与古迹辉映,新区与古城相连,历史与现实交融,“越马”赛道将绍兴城市环境之美展现得淋漓尽致。

  6400余名安保人员、3811名志愿者、10家定点医院2000余名医护人员随时待命,200多辆公交车接送,特色美食免费品尝……“越马”向世人展示了绍兴这座城市的热情和体贴入微的服务。

  市容市貌是看得见的“面子”工程,文化内涵、文明素养则是无形的“里子”工程。让“面子”“里子”建设同步推进,才能实现城市可持续健康发展。正如“越马”所展示的,2018年,绍兴在“面子”“里子”建设上作了不懈努力。

  透过“越马”,我们看到了城市景观之美。这一年,绍兴同步谋划、一体推进镜湖新区和古城城市设计,出台《绍兴古城保护利用条例》,实施阳明故里修缮修复,实现“基本无违建县(市、区)”创建全覆盖,城市基础设施、公共服务设施和功能品质不断提升。

  透过“越马”,我们看到了城市文化之美。这一年,绍兴坚持把“历史+人文”作为城市发展的支撑和灵魂,高水平办好公祭大禹陵、中国兰亭书法节等重大活动,成功推动中国阳明心学高峰论坛、中国越剧艺术节会址永久落户绍兴,积极发展影视动漫、文化旅游等产业,抓好基层公共文化服务,大力推动文化“走出去”,城市文化体系得到重塑,文化影响力不断提升。

  透过“越马”,我们看到了城市文明之美。这一年,绍兴坚持守正创新,推广“课程思政”等高校思想政治工作新模式,健全农村文化礼堂建设长效机制,强化网络生态综合治理,全域深化文明创建,城市文明的肌理日渐清晰。

  基于深厚文化底蕴上的文明,为绍兴城市环境之美赋予了灵魂。诸暨市全面开展新时代文明实践中心建设,向陈规陋习宣战,“丧事简办,婚事新办,其他喜事减办或不办”在农村蔚然成风。越城区打造“五邻社”社区文明品牌,利用邻里感情这条纽带,拉近居民距离,实现互帮互助。新昌关爱老人协会吸纳了4800余名会员志愿者,他们跑遍新昌县各个乡镇、村落,开展活动1500多次,帮扶孤寡老人400余位,2018年9月入选“中国好人榜”。

  一群好人带动满城新风。2018年,绍兴推选产生“中国好人”7例、“浙江好人”23例,人数居全省前列,全社会文明程度、道德水平持续提升。 

  社会氛围更和谐

  2018年,枫桥,一个小镇的名字,因为一条历久弥新的经验,再度传遍大江南北。这一年,绍兴举全市之力办好纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”15周年大会,向全国充分展示了“枫桥经验”在绍兴大地传承发展的新成果。

  平安和谐稳定的社会环境,是一切事业发展的基础,是人民群众安居乐业的基石。这一年,绍兴以“枫桥经验”纪念大会为契机,坚持发展新时代“枫桥经验”,坚持党建引领、人民主体、“三治融合”、“四化并举”、共建共享,完善“基层治理四平台”,加快建设更高水平的平安绍兴、法治绍兴。

  调查数据显示,2018年,群众安全感满意率保持在97%以上。安全感来自哪里?这一年,绍兴公安以扫黑除恶专项斗争为龙头,以电信网络新型违法犯罪、涉众型经济犯罪、涉枪涉爆犯罪、传统盗抢骗犯罪、黄赌毒犯罪为重点,统筹推进各类专项行动,全面净化社会治安环境,努力把绍兴打造成为最具安全感的城市。

  平安和谐稳定,还在于触手可及的服务。以多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众为目的的“警务管家”模式,为广大人民群众提供了专业化精准化人性化的警务服务,成为全国典型。如上虞区公安分局创新推出的“乡警回归”,规定民警每月至少回一次村、联系一次村干部、沟通一次驻村民警,第一时间掌握情况,尽可能把矛盾化解在源头。如今,村民有了心结都会找“邻家民警”聊聊。 

  新时代“枫桥经验”指引下的基层社会治理创新,在各个领域开花结果,成为促进社会平安和谐稳定的重要法宝。柯桥区漓渚镇棠二村创新“村事大家管”基层善治新模式,在村内开设集民意征集、矛盾化解、基层监督等功能于一体的“12345村长茶室”,通过村民“论”事、村干部“听、记、问、诺、答”事、大家合力“办”事等举措,引导广大村民共同参与村级事务管理。被称为企业版“枫桥经验”的富润《六十条》,去年完成了第九次修订,这一涵盖党建、文化、思想、公益等的跨界综合治理模式,成为构建和谐企业的重要载体。 

  平安是福,和谐是金。这一年,绍兴坚持以发展促稳定、以稳定促发展,从源头上巩固社会长治久安的根基,实现了发展与稳定比翼齐飞,让人民群众拥有了更多的获得感、幸福感、安全感。



来源绍兴日报

楼主 2019/1/11 10:25:56  超级管理 编辑 删除
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