绍兴市2017年新春人才招聘会邀请函 各用人单位： 为满足各类企业人才招聘需要，促进我市经济发展，同时为广大大中专毕

为进一步优化我市党政干部人才队伍结构，引进培养和储备一批具有发展潜力的年轻干部人才，经研究，决定面向北京大学等10所高校定向选调2017年优秀应届高校毕业生，现

、单位情况介绍 绍兴市社会福利院是绍兴市民政局下属全额拨款的事业单位，主要承担接收“三无”老人和社会寄养老人的工作。主要工作职责是照顾老人，为入

因工作需要，绍兴海关现委托绍兴市人才市场向社会招聘劳务派遣制协管员1名，工作地点在新昌。 一、招聘条件： （一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策； （二

因嘉绍大桥经营管理需要，经研究，拟招聘1名监控岗位人员，现将招聘要求公告如下： 一、岗位名称 高速公路监控员 二、招聘人数

问题一：谁受《劳动合同法》的规范和保护？ 　　大学毕业生有各种各样的求职愿望，有的希望进入公务员队伍，有的希望进入事业单位和社会团体，也有的想进入企业或者自己

六招让你从激烈的求职竞争中脱颖而出 　　到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 　　道

岁末年初，又是大学毕业生找工作的高峰期。如何包装自己的简历，如何回答面试考官的提问，成了大学生们毕业前急需上的一门新课。 　　人才测评师靖碧霞说：通过招聘会和

如今，量化十分时髦。君不见，各种媒体都是十大、八大的，有些人总是善于归纳出一些东西来，还有的传播甚广。香港的一家刊物的12月号则刊发文章，名为美国大学生找工作前

前不久，毕业快一年的小高在一次招聘会上准备找份适合自己的工作。小高向一招聘单位递上自己的简历后说：我想应聘销售职位，如果可以的话，行政职位我也想应聘。招聘人员的

既然知道一些潜规则，那我们也迎合一些这些规则，告诉你一些网络求职的小秘密 　　（1）简历要与大公司沾边 　　当人事经理搜索招聘网站简历库简历时，一般会以关

中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学

招聘会是毕业生应聘的主要渠道之一。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信

从大学的第一天开始，你就必须从被动转向主动，必须成为自己未来的主人，必须积极地管理自己的学业和将来的事业。现任Google中国区总裁的李开复博士在他写给中国学生

现在中国所有招聘网站都是以人事经理为中心，因为他们是给钱的一方，较少从求职者角度考虑，如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程，将这

与此同时，求职者也会对用人单位的薪资待遇进行了解，通常来说是询问对方的月薪。 　　专家建议，在初次谈薪时，求职者要特别注意的是，用人单位说出的月薪通常来说是包

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： 　　（1）为什么想进

华为面试题及答案 1、局部变量能否和全局变量重名 　　答：能，局部会屏蔽全局。要用全局变量，需要使用:: 　　局部变量可以与全局变量同名，在函

应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便；也许你还会事先背诵好一段介绍

近年来艺考热持续升温，除了一些从小喜爱文艺的学生，一些在学校文化课分数相对偏低的学生也纷纷加入了艺考大军。以北京电影学院为例，2008年报考北京电影学院的人数为