很早的时候就意识到,我下一份工作的薪水与待遇,是由我上一份工作决定的。所以,我把每一份工作都当成是自己的一次修炼,我在思考的事情是,我能在这份工作里让自己成长多
近年来,越来越多的海归选择到二三线城市创业。那里除提供创业补贴和住房补贴、解决户口等优惠政策外,还设立了一批创业孵化基地,使得海归在二三线城市创业有了更强大的后
又到一年毕业季,大学生就业问题再次成为人们热议的话题。近年来,“大学生起薪一年比一年低”的议论不少,“大学生起薪比不上搬砖工”也被多次拎出来说事儿。事实上,认真
一、创业 创业,看上去很美?确定,这是一个青春激情充满幻想的年龄,如果你幸运,有人给你提供圆梦的舞台,也许就觉得年轻就是资本,就可以去
1.在校大学生不能订立劳动合同。在校大学生不具有劳动者主体资格,不具备劳动者的身份,所以不能与用人单位签订劳动合同。如果为单位提供了有偿服务,可以与对方在协商一
眼下又有一批毕业生即将步入社会,不少学生已经开始寻觅合适的单位实习。实习,是在校学生由学生身份向职场身份过渡的过程,也是企业招募新人、培养新人的缓冲。据最新的实
在招聘会上,有的人一次就能找到工作,而有的人却为一份工作而苦苦期盼,更有一些人缺乏必要的防范意识,被招聘骗子的花招所欺骗。怎样才能顺利找到工作?大家要注意以下的
简历就是求职路上的一块“敲门砖”,面对激烈的竞争,没有竞争意识是要吃亏的,所以在简历当中,适当加点“调料”,使自己的简历有吸引力,自己的能力、经验可以适当请放大
求职者在介绍或推销自己时,是不是会用一大堆好听的形容词,比方认真、担任、主动、吃苦耐劳等。这些词听起来极为舒适,却不一定管用,因为你无法权衡其规范。
出入职场一定不要问的三个问题,切记! 1.是否加班? 加班就是你成长的机会,你加班的时间越多,你成功的可能性、做老板的可
薪金一直是应试者的头痛问题。不要等到木已成舟了,发现薪资谈低了,才悔恨谈的不及时,因此在面试时我们要做到肚中有墨,做好正确的求职规划。那么现在我们先分析一下在面
现在,毕业生的群体已经出现不断壮大的趋势,毕业生在求职时,也是一个很大的难题。因为人力资源不再那么紧缺,所以,很多应届毕业生很难找到适合自己的工作。其实,应届生
如何找到合适的工作?能够找到一份合适的工作,是所有人的希望,但是有的人可以说是频繁的换工作,也没找到真正令自己满意的,那么下面就为大家介绍,找到一份适合的工作,
每年春节后2月份和6月份都有一大批职场小鲜肉到货,许多应届生多少会有些疑惑,为什么有那么多种职场秘籍拍着胸脯说能让你以最快速度升职加薪出任CEO迎娶白富美走上人
毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式,而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶层的最重要求职手段。 与此同时我们又看到招聘经
一、为成功而打扮,为胜利而穿着 大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来不像成功者!再者,他们看起来就不想成功;或者根本不知道什么事成功,或
求职面试中的语言习惯 除了个别特殊职业,很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言是人类用以表达思想,进行社会交往的最基本的方式,而求职面试同其他社会交往
-,引子 80后的大学毕业生面临很多的问题,最主要是一个扩招直接引起的就业难的问题。我们不自觉地会比较70年代的毕业生,那时候他们人才竞争少,有些毕业后国
人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。毕业生就业过程中,参加招聘会的目的是:推销自己赢得面试。要